当我们浏览国内各大招聘网站，我们很快会发现，近2年最火爆的新职业之一当属“用户增长”岗位了。

岗位级别从用户增长专员、主管、经理，到用户增长负责人、总监到用户增长的大BOSS岗位-首席增长官（CGO），应有尽有；还有各类以用户增长为方向的专业岗位，如设计（用户增长方向）、体验（用户增长方向）、运营（用户增长方向）、产品（用户增长方向）、营销（用户增长方向）、数据分析（用户增长方向）……招聘用户增长岗位的行业企业从互联网行业到传统行业，就连石油化工、钢铁、医药、房地产等行业都加入了抢招用户增长相关人才的行列，在当前就业如此卷的国内招聘市场，可以算是一股清流，想想也对，毕竟，哪家企业不希望自己通过用户增长实现盈利增长呢？

Gartner报告指出：超过50%的美国CEO和高管认为，企业最应该关注的增长。

Singular报告指出：41%的美国公司拥有增长营销经理，29%的美国公司拥有增长副总裁、董事或负责人。14%的美国企业拥有CGO（首席增长官）。

值得关注的是，以上报告中提到的数字正在迅速增长。

打开全球的招聘平台网站，你会发现一个令人惊讶的现象：全球企业每年招聘用户增长岗位数量已经超过330万个，如果一个时代来临是如此地静悄悄，以至于你还不知道的话，让我们来告诉你这个事实，并且坐下来一起，品口茶，漫谈一下：为什么我们一定要学UGS？可好？

UGS是以全球用户增长岗位胜任力模型为基础、拥有全球用户增长知识体系的系统培养方案、以百年SMEI认证价值为基础的用户增长师认证。

你一定要悄悄地考取UGS，惊艳你的用户、老板和整个职场生涯。

详情咨询：用户增长师UGS在中国唯一授权企业—唯学教育

咨询电话：400-004-0116

联系地址：北京市朝阳区东四环中路远洋国际中心C座1401室